募集要項
【2027年度新卒】インフラ運用エンジニア新卒採用
- 職種
インフラ運用エンジニア
- 業務内容
企業活動の"根幹"を担うネットワークやサーバを監視し、見守るお仕事がインフラ運用エンジニア。
プログラマーだと難しそう…という方は、まずはシステムの運用から始めてみてはいかがでしょうか？
そこから開発エンジニアへのステップアップも可能です！- 勤務地
東京都内、東京近郊（神奈川、千葉、埼玉など）
※常駐先やプロジェクトにより異なります- 募集要件
学歴・履修学科: 高校以上(学科問わず) 免許:不問
■ネットワークまたはサーバの基礎知識がある方（独学可）
■ネットワーク系・サーバ系資格取得者 歓迎- 語学力
不問
- 雇用条件
正社員 試用期間 有/6ヶ月
- 初任給
月給230,000円～
基本給：205,800円
固定残業手当：24,200円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。15時間を超える場合は別途支給。- 勤務時間
日勤 または シフト勤務（夜勤あり）
【日勤参考例】9:00～18:00
【シフト参考例】9:30～18:30 17:00～34:00（勤務2日分）
＊現場により異なる- 休日・休暇
◇週休2日制(シフト制)
◇夏期休暇(自由3日)
◇慶弔休暇
※年間休日125日- 補足事項
ノバックスには全くの未経験や異業種から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。役員や上司との面談内容をもとに、その人が持っているスキルやキャラクター、特性、今後の目標に合わせて現場を検討していくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。社員の成長の一助としてキャリア支援などの自己啓発を促す施策や、資格取得支援制度なども導入しています。またマニアックな趣味を持った人が多いのも特徴です。のびのびとした風土の中、豊かな人材の育成に取り組んでいます。
- 社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 福利厚生
■交通費全額支給（ただし自己都合で遠方へ引越した場合、上限25,000円まで）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産休、育休制度
■介護休暇制度
■資格取得支援制度- 昇給・賞与・手当
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■手当 扶養手当 役職手当 等- 採用実績校
東洋大学
北海道情報大学
大妻女子大学
自由が丘産能短期大学
日本工学院専門学校
日本工学院八王子専門学校
日本電子専門学校
KCS大分情報専門学校
駿台電子情報＆ビジネス専門学校 等々- 採用予定学部学科
全学部･全学科
- 採用予定数
3名
- 研修の有無及び内容
新入社員研修・ビジネスマナー研修・技術研修等