募集要項
【2025・2026年度新卒】インフラ運用エンジニア
新卒採用
- 職種
- インフラ運用エンジニア
- 業務内容
- 企業活動の"根幹"を担うネットワークやサーバを監視し、見守るお仕事がインフラ運用エンジニア。
プログラマーだと難しそう…という方は、まずはシステムの運用から始めてみてはいかがでしょうか?
そこから開発エンジニアへのステップアップも可能です! - 勤務地
- 東京都内、東京近郊(神奈川、千葉、埼玉など)
※常駐先やプロジェクトにより異なります - 募集要件
- 学歴・履修学科: 高校以上(学科問わず) 免許:不問
■ネットワークまたはサーバの基礎知識がある方(独学可)
■ネットワーク系・サーバ系資格取得者 歓迎 - 語学力
- 不問
- 雇用条件
- 正社員 試用期間 有/6ヶ月
- 初任給
- 月給210,000円~
基本給:187,900円
固定残業手当:22,100円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。15時間を超える場合は別途支給。 - 勤務時間
- 日勤 または シフト勤務(夜勤あり)
【日勤参考例】9:00~18:00
【シフト参考例】9:30~18:30 17:00~34:00(勤務2日分)
*現場により異なる - 休日・休暇
- ◇週休2日制(シフト制)
◇夏期休暇(自由3日)
◇慶弔休暇
※年間休日125日 - 補足事項
- ノバックスには全くの未経験や異業種から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。役員や上司との面談内容をもとに、その人が持っているスキルやキャラクター、特性、今後の目標に合わせて現場を検討していくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。社員の成長の一助としてキャリア支援などの自己啓発を促す施策や、資格取得支援制度なども導入しています。またマニアックな趣味を持った人が多いのも特徴です。のびのびとした風土の中、豊かな人材の育成に取り組んでいます。
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 福利厚生
- ■交通費全額支給(ただし自己都合で遠方へ引越した場合、上限25,000円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産休、育休制度
■介護休暇制度
■資格取得支援制度 - 昇給・賞与・手当
- ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■手当 扶養手当 役職手当 等 - 採用実績校
- 東洋大学
北海道情報大学
大妻女子大学
自由が丘産能短期大学
日本工学院専門学校
日本工学院八王子専門学校
日本電子専門学校
KCS大分情報専門学校
駿台電子情報&ビジネス専門学校 等々 - 採用予定学部学科
- 全学部・全学科
- 採用予定数
- 3名
- 研修の有無及び内容
- 新入社員研修・ビジネスマナー研修・技術研修等
Privacy Policy
「個人情報」の
取り扱いについて
取り扱いについて
本日は、弊社ホームページにご来訪いただき誠にありがとうございます。 ホームページ上からのご応募に際し、お送りいただく「個人情報」の取り扱いにつきましては下記の通りです。 内容をご確認の上、ご応募ください。
個人情報保護マネジメントシステムに基づく同意事項
当社にお送りいただいた個人情報は、当社の基本姿勢とその取り扱い基準を明確化した「個人情報保護マネジメントシステム」に基づき、以下のように扱わせていただきます。
当社の名称:株式会社ノバックス
当社の個人情報に関する個人情報保護管理者
株式会社ノバックス 採用教育センター 田原 寿江
TEL:(03)5950-5412 FAX:(03)5950-5413
e-mail:koi-jinzai-koi@novaks.co.jp個人情報の取得・利用目的
- 当社は、履歴書等に記載された個人情報を採用選考及びその結果通知に必要な範囲内で取扱います。
- 当社は次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用することがあります。
- 法令に基づく場合。
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
個人情報の提供
当社は、本人の同意がある場合及び上記 3 の ii の各号のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。
個人情報の取扱の委託
当社は、個人情報の取り扱い業務を外部に委託することがあります。 業務委託に際しては、個人情報を適切に保護できる体制を敷き実行していることを条件に委託先を厳選し、 機密保持契約を締結し、適切な管理・監督のもとで委託を行います。
個人情報を与えることの任意性
個人情報の提出は任意です。ただし、提供いただけない場合には上記 3 に掲げた利用目的が達成できなくなります。
個人情報の開示
開示対象個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める権利があります。また個人情報についての苦情・相談は、総務部の「苦情・相談窓口」担当者に相談下さい。 当社は次の各号のいずれかに該当する場合には、当該求めに係わる個人情報の全部又は一部について開示を行わないことがあります。開示を行わないことを決定した場合には、その旨・理由を付記してお知らせします。 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。 当該事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。 法令に違反することとなる場合。 連絡先 : 株式会社ノバックス 総務部「苦情相談窓口」 TEL:(03)5950-5412 FAX:(03)5950-5413 e-mail:info@novaks.co.jp
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