大手通信会社での試験運用管理に関わる作業支援
中途採用

職種
大手通信会社での試験運用管理に関わる作業支援
業務内容
官公庁系システムの運用業務。(開発~テストまでの工数見積もり、及び管理がメイン)
上記以外にもアプリ開発、サーバー更改、システムテスト等の様々な業務があり、その方のスキルレベルに応じて業務をスタートしていただきます。

業務一例
・スケジュール調整/管理(Excel使用/対外調整)
・メーリングリスト管理(依頼を受けての対応)
・手順書管理(Excel/ExcelVBAで要望/トラブル対応、システム更改等)
・担当内HP管理(HTML/CSSを使用)
・本番トラブル支援、デバック環境トラブル支援、問い合わせ対応(Excelで資材作成、汎用機でオペレーション業務等)
・開発環境に関する対応全般(スケジュール関連、各種調整の対応、お客様提示向けの資料作成、日々の管理等)
・環境構築関連作業(Excel/汎用機での資料作成、Excelで手順書準備、汎用機での構築作業など)
勤務地
JR中央線 吉祥寺駅からバスで10分
募集要件
・オフィス系ソフト(Excelは必須。Visio・Wordは尚可)の基本的な操作経験。
・コミュニケーション能力(部署やユーザーに依頼や連絡、調整する業務が発生します)
・汎用機が導入されている現場なのでJP1などの運用ツールを使用した事があれば尚可。
・通勤も含め長期的に従事できる方
語学力
不問
雇用条件
正社員 試用期間 有/6ヶ月(条件面の変更なし)
給与条件
月給  195,000円~300,000円
【月給内訳】
基本給 174,500円~268,500円
固定残業手当 20,500円~31,500円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。15時間を超える場合は別途支給。
※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務時間
9:30~18:15(休憩 12:00~13:00)
休日・休暇
◇土日完全週休2日制
◇夏期休暇(自由3日)
◇慶弔休暇
補足事項
ノバックスには、全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。 各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。 社員の成長の一助として「スキルアップ通信」などの自己啓発を促す社員へのメール配信や、資格取得支援制度なども導入しています。 また、社員の帰属意識を重視しており、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています。のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。

※代表の地曵は、放送局・アパレルメーカー・ゲームソフトメーカー・システム会社で、長期に渡り人事のプロとして採用に携わった後、ノバックスを起ち上げました。 多くの会社・人を見てきた今、改めて思うのは「社員とその家族の幸せを第一に考える会社こそ価値がある」ということ。 堅実な経営と大手クライアント各社との安定した取引で、盤石な経営基盤を築いています。

※ノバックスは「日本で一番、社員の仲がいい会社」を目指しています。 同僚とサッカー観戦したり、オシャレな一軒家を貸し切って呑み明かしたり、他にもBBQやサバイバルゲーム・ウォークラリーなどの社内イベントがたくさん。そうしてお互いの理解を深め、尊重し合って、みんな自分らしく働いています!
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生
■交通費全額支給(ただし自己都合で遠方へ引越した場合、上限25,000円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産休、育休制度
■介護休暇制度
■資格取得支援制度
昇給・賞与・手当
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■手当 扶養手当 役職手当 等

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本日は、弊社ホームページにご来訪いただき誠にありがとうございます。 ホームページ上からのご応募に際し、お送りいただく「個人情報」の取り扱いにつきましては下記の通りです。 内容をご確認の上、ご応募ください。

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当社にお送りいただいた個人情報は、当社の基本姿勢とその取り扱い基準を明確化した「個人情報保護マネジメントシステム」に基づき、以下のように扱わせていただきます。

  1. 当社の名称:株式会社ノバックス
  2. 当社の個人情報に関する個人情報保護管理者

    株式会社ノバックス 採用教育センター 田原 寿江
    TEL:(03)5950-5412 FAX:(03)5950-5413
    e-mail:koi-jinzai-koi@novaks.co.jp

  3. 個人情報の取得・利用目的
    1. 当社は、履歴書等に記載された個人情報を採用選考及びその結果通知に必要な範囲内で取扱います。
    2. 当社は次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用することがあります。
      1. 法令に基づく場合。
      2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
      3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
      4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
  4. 個人情報の提供

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    当社は、個人情報の取り扱い業務を外部に委託することがあります。 業務委託に際しては、個人情報を適切に保護できる体制を敷き実行していることを条件に委託先を厳選し、 機密保持契約を締結し、適切な管理・監督のもとで委託を行います。

  6. 個人情報を与えることの任意性

    個人情報の提出は任意です。ただし、提供いただけない場合には上記 3 に掲げた利用目的が達成できなくなります。

  7. 個人情報の開示

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